취준생(취업 준비생)의 대표적 고민 자소서, 자기소개서를 멋지게 작성하는 방법은 없는 걸까? 이번 글에서는 자기 이야기를 매력적으로 전달할 수 있는 자소서 스토리텔링 만드는 법에 대해 간략하게 정리해 보고자 합니다. 이른바 합격자소서 작성법입니다.
누구나 한 번쯤 써봤을 자기소개서, 쓸 대마다 막막하기만 자소소, 제대로 쓰는 법은 과연 없는 걸까요?
자소서 스토리텔링, 이야기를 만드는 법
취업시장에서 합격할 수 있는 방법은 무엇이 있을까요?
바로 자신만의 차별화된 스토리입니다. 흔히 우리가 말하는 - 남들 모두 알고 있는 - 스펙만으로는 그 차별성을 둘 수 없기 때문에 우리는 남들과 다른 자신만의 이야기를 만들어야 합니다.
이런 자신만의 이야기(스토리텔링)를 위해서는 먼저 내가 어떤 회사에 지원하며, 어떤 직무를 맡는가, 하는 것에 대한 분석이 필요하게 됩니다. 지원 회사에 대한 정보 없이 입사를 한다는 것은 말도 안 되는 이야기이며 이러한 분석을 바탕으로 자신만의 강점, 다른 사람과 다른 어필 포인트를 찾아야 합니다. 즉, 자신만의 스토리텔링이 필요하다는 말이 됩니다.
자소서, 그리고 면접을 위한 필수요소가 되는 스토리텔링 만드는 법에 대한 간략한 팁을 정리해 봅니다.
1. 자소서 작성 시 해당 직업군(직무)에 대한 내용 포함
성공적인 자소서합격의 첫 번째 기본 팁은 바로 이것입니다.
바로 자신이 원하는 회사의 산업군, 그리고 자신이 지원하는 직업군(직무)에 대한 관련 이슈를 포함시켜 작성하는 방법입니다. 이렇게 작성할 경우 대부분 인사담당자의 입장에서는 좀 더 깊이 있게 이해하며, 관심을 유발할 수 있기 때문입니다.
- 자신이 지원하는 회사는 어떤 회사인가?
- 회사의 지원 담당 부서가 하는 일
- 지원하고자 하는 구체적 직무내용
기본적으로 자소서 작성 전 기본적으로 분석해야 하는 내용입니다.
2. 입사 후 포부는 구체적인 계획으로 제시
두 번째로 자소서에 포함되는 입사후 자신의 계획을 작성하는 부분입니다.
이 부분은 되도록이면 구체적인 플랜으로 제시하는 게 올바른 방법이며 좋은 점수를 얻기에 유리하다고 할 수 있습니다. 다만 알아두어야 할 것은 이러한 계획은 막연한 목표보다는 "실현 가능한 내용"이어야 한다는 점입니다.
- 입사 후 자신의 계획
- 실현 가능한 구체적 목표 제시
막연함 보다는 현실적인 것이 훨씬 더 설득력이 있습니다.
3. 자신의 경험담과 느낀 점을 진솔하게 표현
마지막 합격자소서에 포함되는 부분은 자신의 경험담입니다.
이 부분은 과거 자신의 여러 경험담을 통해 느낀 점을 진솔하게 표현하는 부분인데 역시 주의할 점이 있습니다. 좀 더 잘한다는 생각에 과도한 미사여구나 과장된 표현은 금물이라는 것입니다. 잘못하면 신뢰도와 진정성을 떨어뜨릴 수 있기 때문입니다.
간결하고 담백하게 써내려 가는 것이 좋으며 진솔한 표현으로 마무리하는 것이 인사 담당자에게 좋은 점수를 얻을 수 있는 방법이라 할 수 있습니다.
- 미사여구, 과장된 표현 금지
- 진솔하고 담백한 글 맺음
이러한 방법으로 자소서 스토리텔링을 마무리 하는 것이 좋습니다.
동일 스펙이라면 자소서와 면접이 우선
지원자의 대부분이 비슷하거나 고만고만한 스펙을 가지고 입사 지원을 했다면 합격의 당락을 결정하는 것은 자소서와 이후 면접이라고 할 수 있습니다.
자소서와 면접으로 자신을 어필
요약해 보자면 면접관에게 자신 즉, 나란 사람을 얼마나 다른 사람보다 잘 어필하느냐에 달려 있다는 것입니다. 그렇기 때문에 본인만이 갖고 있는 이야기를 충분히 할 줄 알아야 합니다.
얼마나 진실성을 가지고 있느냐 하는 것입니다.
자소서에도 작성을 하지만 면접 시에 가장 많이 나오는 질문 중 하나가 바로 "입사 후의 포부"입니다. 이런것을 작성하거나 면접시 물어보는 이유는 일면의 회사 충성도를 파악하고자 하는 의도가 있는 것이라 볼 수 있습니다. 또한 회사(기업) 입장에서는 구직자의 향후 발전 가능성과 더불어 그의 잠재력을 보기 위함이기도 합니다.
- 구체적 내용으로 어필
- 지원하고자 하는 부서 정보
- 자신만의 경쟁력
글을 통해 자신을 어필하는 방법은 참 많이 있습니다.
중요한 것은 자신이 지원하고자 하는 회사를 충분히 분석하고 직무 관련에 관하여 자신이 있다는 것을 인사담당자가 알아보게끔 구성해야 한다는 것입니다.
충분히 합격 가능한 자소서 스토리텔링 만드는 법으로 합격자소서를 만들어 보시기 바랍니다.
