연안정적인 나이대인 직장인 30대 평균 연봉은 얼마나 될까요? 또한 여성과 남성의 평균 연봉차이는 얼마나 되는지 금액부분을 알기쉽게 계산해 보았습니다. 어디까지나 평균적인 것으로 절대적인 연봉수준은 아니라는 것을 먼저 밝혀 두고 시작해 봅니다.
임금 직무 정보 시스템을 보더라도 우리나라 직장인 연봉은 직업군, 직종에 따라 차이가 날 수 있습니다.
직장인 30대 평균 연봉은 얼마나 될까?
연봉 계산에 있어 나이대를 30대로 잡은 이유는 간단합니다. 혈기 왕성한 20대에 비해 어느정도 안정적인 자리를 잡아가는 나이대라고 할까요? 또한 현역에서 가장 열심히 일하는 연령층이라고도 할 수 있기 때문입니다.
그렇기 때문에 이번 연봉 비교글에서는 남성과 여성의 30대 중반의 연령층을 기준으로 회사에서 받는 연봉의 평균 임금을 계산해 보도록 하겠습니다.
들어가기에 앞서 우선 우리가 알아 두어야 할 것은 연봉 계산 방법입니다.
기본적으로 계산에 산입되는 부분을 알아두어야 합니다.
연봉의 기본 계산 (산입 종류)
- 기본급
- 반드시 포함되는 통상적인 수당
- 기타 수당
- 고정적인 상여금
- 성과급
- 기타 변동 상여금
연봉을 계산할때 본인이 받는 위의 금액 부분을 모두 계산하여야 하며 통상적으로 여기서 비교하는 연봉의 총 합계금액 역시 기본적인 연봉계산을 따릅니다. 해당 자료는 임금 직무 정보시스템 자료 발췌하였습니다.
1. 30대 남성 직장인 평균 연봉
가장 먼저 볼 것은 일반적으로 건장한 남성의 30대 평균 연봉 입니다.
또한 나이대의 기준은 서두에서도 언급했듯이 중반을 전후한 35세 전후의 나이대를 기준으로 삼아 계산한 결과를 보도록 하겠습니다. 어느정도 차이가 있을 수 있음을 염두해 두고 보시기 바랍니다.
평균 연봉 금액 LIST
35세 전후 남성 직장인 평균 연봉 : 약 5,700만 원
기업에 따른 그룹 (상, 중, 하)
- 하위 수준 그룹 : 3,600만 원
- 중위 수준 그룹 : 4,900만 원
- 상위 수준 그룹 : 6,800만 원
평균적인 금액과 이와 관련된 기업에 따른 구분 차이가 있습니다.
쉽게 연봉 또한 기업에 따라 상, 중, 하로 분류해 보면 차이가 나며 해당 구분에 속하는 직장인의 연봉금액은 위와 같이 볼 수 있습니다.
여기서 상위그룹과 하위그룹 간의 금액 차이는 약 3,200만원 차이가 발생합니다. 만약 지금 이 글을 읽고 있는 분이 30대라면 여러분은 어떤가요? 비교 수준에 포함되나요? 개인적으로는 한 참 모자라군요.
2. 30대 여성 직장인 평균 연봉
두 번째는 30대의 여성 직장인 평균 연봉 계산입니다.
많은 기회가 있다고는 하지만 아직도 여성의 사회 참여도는 한 참 부족한 수준이라고 생각합니다. 또한 결혼이나 양육과 관련하여 경단여성(결혼, 임신으로 인한 경력 단절 현상)이 많이 생긴다는 것도 안타까운 부분입니다.
여성 30대 평균 연봉 기준 역시 남성과 동일하게 35세 전후의 평균 임금 계산으로 비교해 보겠습니다.
연봉 계산식은 위와 동일합니다.
평균 연봉 금액 LIST
35세 전후 여성 직장인 평균 연봉 : 약 4,800만 원
기업에 따른 그룹 (상, 중, 하) 비교
- 하위 그룹 수준 : 약 2,900만 원
- 중위 그룹 수준 : 약 3,900만 원
- 상위 그룹 수준 : 약 5,700만 원
평균적인 금액들을 비교해 보면 확실히 남성의 임금과 차이가 있습니다.
개인적으로는 이런 차이가 왜 생기는지 이해가 가질 않지만 사회현상의 일부분으로 일단 생각해 보기로 하고, 위에서 처럼 여성 역시 기업에 따라 그룹간 차이가 발생하는 것을 알 수 있습니다.
여성 직장인 역시 상위 연봉 금액과 하위 그룹 연봉은 2,800만 원의 차이가 나는걸 알 수 있습니다.
3. 30대 여성과 남성의 평균 연봉 차이
마지막으로 여성과 남성의 30대 평균 연봉 금액 차이는 얼마나 날까 계산해 보았습니다.
물론 위에서 보는 것처럼 대강 보아도 확연하게 차이점을 알 수 있지만 숫자로 계산해 보면 임금 차이를 비교해 볼 수 있습니다.
성별 평균 연봉 차이 LIST
평균 연봉 차이 : 5700(남) - 4800(여) = 900만 원 차이
기업별 그룹간의 성별 연봉 차이 (상, 중, 하)
- 하위 그룹 구분 : 3,600(남) - 2,900(여) = 700만 원
- 중위 그룹 구분 : 4,900(남) - 3,900(여) = 1,000만 원
- 상위 그룹 구분 : 6,800(남) - 5,700(여) = 1,100만 원
동일한 나이대의 평균 연봉이 여성이 남성보다 평균 900만 원정도 덜 받는다는것을 알 수 있습니다. 이런 차이는 왜 생기는 걸까요? 물론 서두에서 말 한 것 처럼 절대적인 것은 아닙니다. (작년 2022년 기준)
기업이나 직장의 직업군 별로 차이가 많이 있으며 일반화 할 수는 없다는것이 제 생각입니다. 어디까지나 30대 평균 연봉 계산의 통상적인 수치이며 그 차이점을 비교해 보는 정도로 보시면 좋을 것 같습니다.
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