면접, 아직도 준비만 잘하면 끝이라고 생각하는 분들이 있을까요? 정말 중요한 것은 어떻게 대응할 것인가에 대한 '면접 전략'이라고 할 수 있습니다. 단순하게 자신의 소개만 하면 끝난다고 생각하는 분들이 아직 있다면 이번 글에서 면접 준비 방법에서 정말 중요한 핵심 요소가 무엇인지 알아보시기 바랍니다.
우선 직장과 취업, 그리고 면접에 대한 글은 이전에도 몇 가지 정리해서 올린 적이 있습니다. 간단한 것부터 마지막에 알아두어야 할 사항까지 정리한 내용들이 있는데 먼저 읽고 보고 싶은 분들은 아래 글을 참고하시면 될 것 같습니다.
관련 글 :
아직도 자기소개서만 달달 외우고 있나요?
사실, 어느 정도 말을 잘할 줄 아는 사람들은 면접에서 유리할 수 있습니다.
알아두어야 할 것은 면접이 단순히 자기소개서만으로 끝나지는 않는다는 것입니다. 취업 준비 과정에서 서류전형도 그렇겠지만 가장 중요한 부분이라고 할 수 있는 것이 바로 '면접'인데요, 그만큼 한 회사(기업)에 지원하는 지원자의 능력과 역량을 직접적으로 평가하기 위한 기회라고 할 수 있습니다.
그렇기 때문에 많은 부분 회사에 지원하는 사람의 입장에서는 상당한 부담감과 때때로 두려움까지 느끼는 경우가 있습니다. 당연한 것이니까 너무 소심해하지 않아도 됩니다. 나도 그랬어요.
한 가지 알아둘 것은 단순하게 '자기소개서'나 면접관의 '질문'에 대한 답변에만 치중하는 경우 면접관에게 자신의 장점이나 강점, 또는 지원하고자 하는 직무에 관한 자신의 매력을 효과적으로 어필하지 못하는 경우가 생길 수 있다는 것입니다.
그렇기 때문에 우리는 제목에서 적은 것처럼 효과적인 '면접 전략'을 가지고 있어야 한다는 것입니다. 단순한 질문과 답변의 과정이 아닌 자기 자신을 인상 깊게 남기는 전략을 말합니다.
전략적인 면접 성공 핵심 3단계
이제 어떻게 하면 효과적으로 면접관의 인상에 깊은 잔상을 남길 수 있는지 알아보도록 하죠. 타고난 금수저나 딱히 직장이나 취업게 관심이 없는 사람이라면 굳이 이 글을 읽을 필요는 없습니다.
면접 전략은 크게 준비단계부터 진행, 마무리까지 총 3단계로 나눌 수 있는데요, 각 단계별로 중요한 요소들과 특히 알아두어야 할 점들이 있습니다.
1. 정보 수집, 맞춤 면접 대비
가장 기초적인 것입니다.
자신이 지원하고자 하는 기업과 자신이 지원하는 직무에 대한 이해가 필요합니다. 뭐 하는 곳인지도 모르고 취업하고자 하는 분들은 설마 없을 거라 생각합니다.
여기서 먼저 알아두어야 할 것은 다음과 같습니다.
- 지원하고자 하는 회사의 비전
- 가치관
- 사업분야
- 채용 프로세스
- 직무의 역할
- 지원자에게 요구되는 역량
- 기타
이러한 기초적인 내용을 파악하고 이해한 후 이에 대한 본인의 강점과 약점을 분석하는 것입니다. 이 두 가지는 명확하게 파악한 후 강점을 뒷받침할 수 있는 구체적인 성과와 경험을 준비하면 됩니다.
약점은 솔직하게 인정하고 개선하는 노력을 보여주는 것이 플러스 점수를 얻을 수 있는 요인이라고 생각합니다.
기초를 두고 예상 질문지를 작성해 보세요. 답변을 준비해 보세요.
일반적인 질문과 그 기업의 특성에 맞는 예상 질문을 준비하는 것입니다. 답변은 이전에도 정리했듯 STAR 기법을 적용해 준비하면 효과적입니다. 잘 모르신다면 아래 글을 참고해 보세요.
참고 글 :
누군가 도움을 받을 수 있다면 모의 면접을 진행해 보는 것도 아주 좋습니다.
2. 능동적인 자세와 긍정적 이미지 구축
자, 가장 기초적인 것들이 준비되었다면 이제 두 번째로 우리가 면접을 보기 전에 해야 할 것은 '이미지 메이킹'입니다. 능동적인 자세와 자신의 긍정적 이미지를 구축하는 단계입니다.
누가 뭐래도 자신감 있는 태도!
면접관이 무엇을 가장 먼저 볼 것 같나요?
얼굴? 자세? 그런 것도 맞겠지만 누가 뭐래도 자신감 있는 지원자의 태도라고 생각합니다. 그렇기 때문에 우리는 면접 전 능동적인 자세와 자신의 긍정적 이미지 구축을 만들어야 합니다.
이미지 구축의 기본이 되는 것은 면접 장소와 분위기에 맞는 단정한 복장을 통한 깔끔한 이미지 메이킹입니다. 면접 복장에 대한 글은 맨 위에 첨부한 관련글로 갈음합니다.
단정한 복장과 함께 알아두어야 할 것은 다음과 같습니다.
- 명확한 발음
- 적절한 시선처리 - 답변시 아이컨텍
- 적극적인 경청
- 긍정적 태도 유지
이렇게 4가지는 꼭 머리에 심어두세요. 너무 주눅 드는 것도 좋지 않지만 과하게 오버하는 것도 피해야 합니다. 면접관의 질문을 끝까지 주의 깊게 듣고 질문과 관련 없는 답변은 하지 않는 게 좋습니다. 꼭 알아두세요.
마지막까지 긍정적이고 적극적인 태도를 유지해 면접관에게 좋은 인상을 남길 수 있도록 노력하는 것이 중요합니다.
3. 면접 마무리와 관심 유지
보통 면접이 끝나면 어떻게 할까요?
마무리를 깔끔하게 끝내는 걸 잊지 마시기 바랍니다. 면접 후에는 면접관에게 감사 인사를 전하는 것이 좋으며 메일을 보낼 수 있다면 면접 담당관에게 짧게 감사인사의 이메일을 보내는 것도 좋습니다.
면접 발표가 끝난 후에도 회사의 기본적인 사항, 알아두어야 할 정보와 함께 회사 직무에 대한 관심을 유지하고 이와 관련된 정보들을 지속적으로 알아 두세요. 합격과 불합격의 선에서 너무 스트레스받을 필요는 없습니다.
면접 전략은 단순하게 면접에 대한 부담감을 얼마나 줄이느냐에 대한 것이 아닙니다. 물론 어느 정도 그렇지 않은 사람들 보다는 확실하게 우위에 있고 도움이 되는 것은 사실이지만 정말 중요한 것은 자신의 강점을 효과적으로 어필하고 면접관에게 긍정적인 인상을 남겨 결국 취업에 성공하기 위함이 되겠죠.
덧붙임
어떤가요?
어떻게 보면 기존에 정리했던 글들과 다소 겹쳐지는 부분들이 있기는 합니다만 이번 글에서 중요하게 생각하는 것이 완벽한 준비는 없다는 것입니다. 준비했다고 90% 이상 합격한다.라는 그런 말을 하고 싶은 것도 아닙니다.
중요한 것은 철저하게 준비했어도 정작 당일날 면접관 앞에서 준비한 것을 제대로 보여주지 못한다면 말짱 허사가 된다는 말입니다. 여기서 두 번째 강조했던 자신감과 긍정적인 마인드가 필요한 이유입니다.
자신의 강점을 확실하게 어필하고 긍정적인 잔상을 남겨 보세요. 그러기 위해서는 기본적인 정보와 직무에 대한 기초적인 지식정도는 확실하게 알아두시고 시작해야 합니다.
면접 보는 모든 분들의 합격을 기원합니다.
