kidp 한국디자인진흥원에 올라온 일반직과 공무직, 기간제 채용공고 소식이 있어 간단하게 정리해 보겠습니다. 공고 기간이 얼마 남지 않았기 때문에 관심 있는 분들은 kidp 홈페이지를 통하거나 아래 첨부된 공고문 내용을 참고해 보시기 바랍니다. 본 내용은 전체 공고 내용의 일부만 간추려 정리하였습니다.
2023 한국디자인진흥원 직원 채용 공고
kidp는 산업통상자원부의 산하기관으로서 이미 알고 있는 분들도 많이 잇을것 같습니다. 이번 채용의 구분은 총 3가지 파트로 일반직, 공무직, 기간제별로 모집하고 있습니다.
채용 분야와 함께 관련 인원의 정리 내용을 참고해 주세요.
1. 일반직 채용
기분 근무지는 본원(성남)입니다. 채용 직급과 직무, 해당 채용인원은 아래와 같습니다.
- 근무지 : 본원(성남)
- 직급 : 5급
- 직무 : 기록물 관리, 일반행정, 디자인사업 기획 및 운영
- 채용 : 각 직무 총 8명 (장애인 1명 포함)
2. 공무직 채용
공무직 같은 경우는 무기 계약직으로 일반적인 계약직과는 약간 차이가 있는것 같습니다. 근무 지역은 총 2곳으로 본원과 함께 지역센터(양산)의 근무지 채용입니다. 직급과 직무별 인원내용입니다.
- 근무지 : 본원(성남) / 지역센터(양산)
- 직급 : 각각 1~2단계 (상세내용 참고)
- 직무 : 단계별로 구분는데 시설감시와 보안, 미화, 행정사무, 시설운영으로 구분됩니다. 근무형태를 꼭 참고해 주세요.
- 인원 : 일반 구분으로 총 9명
3. 기간제 채용
일정한 기간을 계약하고 근무을 하게 되는 직원 채용 부분입니다. 기간제라는 것을 잘 모르신다면 아래 글을 먼저 읽어 보시기 바랍니다.
- 참고 글 : 기간제 일자리란 무엇인가요? 종류와 장·단점
기간제 채용은 본원근무에 한정되어 있으며 근무처는 성남입니다.
디자인사업 기획 및 운영 부문이며 직급은 원급, 일반으로 총 채용 인원은 2명입니다. 근무할 수 있는 계약 기간은 아래와 같습니다.
- 근무 기간 : 2024년 12월 31일까지 (기간제)
kidp 채용 공고 응시자격
상세 내용은 본 페이지를 참고해 주세요. 기본적인 공통 자격만 우선적으로 정리해 봅니다. 직무별 자격 조건은 한국디자인진흥원 채용공고 공지사항을 참고하시면 됩니다.
하단의 채용공고문(.pdf)와 함께 첨부된 본 채용공고 공지를 확인해 주세요.
- 관련 페이지 : 한국디자인진흥원 채용정보 [새창]
공통 응시 자격사항은 아래와 같습니다.
기본 자격
- 성별이나 연령, 학력 및 전공에 제한이 없음
- 일반직 및 공무직의 경우 우리원 규정에 따른 정년 (만 60세, 공무직 중 미화 및 보안은 만 65세) 미만
- 우리원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않은 자
- 임용 예정일로부터 근무 가능한 자
- 대한민국 국적 소지자
- 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 국가 공무원법 (제33조 및 제82조)에 해당되지 않는 자
가점 사항(우대)
채용 지원에 있어 가점사항이 있습니다.
크게 특별우대 가점과 일반우대로 구분이 되며 조건 중 한 가지 이상만 해당되면 됩니다. (택 1) 하기 내용과 같습니다.
특별 우대 가점(택 1)은 모든 전형의 최소 3% ~ 10%까지 가산점이 적용됩니다.
- 취업지원 대상자 : 국가유공자증명서
- 장애인 : 장애인 증명서
- 저소득층 : 기초생활수급증명서, 차상위계층 증명서, 한부모가족 증명서
일반 우대 가점(택 1)은 모든 서류 전형의 1% ~ 3% 까지 가산점이 적용됩니다. 가산점 적용이 가능한 분들은 해당 준비서류를 확인해 보세요.
- 비수도권 지역인재 : 재학증명서 (졸업증명서)
- 청년 : 주민등록 초(등) 본
- 경력단절 여성 : 건강보험자격 득실확인서, 가족관계 증명서
- 북한이탈 주민 : 해당 주민 등록확인서
- 다문화 가족 : 가족관계증명서 (기본증명서)
- 청년인턴경험자 : 재직증명서
- 한국사 능력검정 : 한국사능력검정 심험인증서
가산점 적용은 해당 전형 만점 기준으로 이루어집니다.
특별우대나 일반우대 중 유리한 것 하나씩만 합산하여 적용됩니다. 가산점 적용이 가능한 분들은 입사 지원 시 지원서 내 해당 가점에 꼭 체크해 주세요. (미체크시 증빙서류 제출해도 인정 안됨)
기본 전형 내용
kidp 한국디자인진흥원 채용공고의 기본 전형은 일반적인 구직 채용과 동일한 순서로 이루어집니다. 아마 취업을 준비하는 분들은 대부분 아실 거라고 생각합니다.
총 4단계로 진행이 되며 상세 해용은 해당 홈페이지의 채용정보를 확인해 주세요. (첨부파일 참고)
- 서류전형(공통)
- 필기전형(일반직)
- 인성검사(공통)
- 1차 면접(일반직) > 최종 면접(공통)
일반직은 채용인원의 20배 수로 이루어지며 공무직과 기간제의 경우는 5배 수로 마감됩니다. 자격요건과 충족 여부, 자기소개서 등의 적부 및 정성평가, 적부평가가 이루어집니다.
참고 글 :
필기 전형 같은 경우 직업기초 능력평가와 직무수행능력평가로 구분됩니다.
각각의 직무에 맞춰 구분되어 있기 때문에 홈페이지를 통해 출제범위를 꼭 확인해 주세요. 합격자는 평점 60점 미만 득점 시 불합격 처리됩니다. 동점자의 경우 전원 합격처리 됩니다.
기타 유의사항
한국디자인진흥원의 채용 시 문의사항은 홈페이지(상단 참고링크), Q&A를 참고해 주세요.
경력 수준에 관계없이 해당 직급으로 채용됩니다.
기재되지 않은 사항은 우리 원 인사규정 및 채용업무지침 등의 적용을 받습니다.
입사지원서에는 반드시 가능한 연락처를 기재하시기 바라며 기본 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 손해에 대해서는 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
복무에 관한 사항은 근로계약서 및 우리원 규정을 적용받습니다.
기타 세부 내용은 반드시 본 채용공고 내용을 확인해 주세요.
모든 채용전형 과정은 블라인드 방식으로 진행됩니다.
